Un atelier de formation sur le genre pour l’amélioration de la prise de décision et la participation des femmes dans les projets des secteurs eau et climat au Cameroun s’est tenue à Yaoundé les 25 et 26 octobre 2021.

Les travaux de l’atelier de formation sur le genre pour l’amélioration de la prise de décision et la participation des femmes dans les projets des secteurs eau et climat au Cameroun se sont tenus les 25 et 26 octobre 2021 à l’Hôtel Tou’Ngou dans la ville de Yaoundé. Y ont pris part, les partenaires techniques et financiers, notamment le Global Water Partenship, les administrations gouvernementales (MINEE, MINPROFF, MINEPAT, MINEPDED, et MINDDEVEL) et les organisations de la société civile. Ces travaux ont été présidés par le Secrétaire Exécutif de Water For Life Cameroon, M. LAKO Stéphane. La phase dite protocolaire ainsi que la phase des exposés et les travaux de groupe ont meublé les travaux de cette première journée. L’objectif global est de renforcer les connaissances et capacités des acteurs impliqués dans le processus de planification stratégique, de budgétisation et de suivi sensible au genre.

Au nom du président du GWP-Cam, M. METALA Rodrigue, secrétaire exécutif du GWP-Cam a rappelé le but de GWP-Cam, qui est d’accompagner le Gouvernement dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau. Dans son propos, il a tenu à rappeler également le 3ième principe du programme en rapport avec le rôle important de la femme dans l’approvisionnement et la gestion de la ressource en eau.  A la suite de M. METALA, Mme ELOUGA du GWP-AC a tenu à mentionner que les travaux permettront de mieux impliquer les femmes dans processus de planification, de gestion et de mise en œuvre des projets. 

Au nom du MINPROFF, Mme BEKONO a tenu à encourager le partenariat eau au Cameroun pour les efforts qu’ils déploient en faveur de l’égalité de genre et de l’intégration de la dimension genre dans l’accompagnement et la mise en œuvre des projets au Cameroun. Rappelant que les travaux s’inscrivent dans le cadre du développent de la dimension genre au Cameroun marque l’importance accordée au Cameroun par le Global Water Parternship en Afrique Centrale. Après avoir relevé toutes les barrières à la prise de décision de la femme dans le domaine de l’eau au Cameroun, il a été souligné que les travaux permettront aux planificateurs, acteurs de la société de mieux être outillés enfin d’influencer la prise en compte du genre dans les processus et projets de développement.

EXPOSÉS ET ÉCHANGES

Le premier exposé, présenté par le Mme ELOUGA Murielle de GWP-AC a porté sur la présentation du programme Eau, Climat, Développement, Genre (WACDEP-G). L’oratrice est revenue sur : (i) le contexte du programme février, notamment l’adoption d’une nouvelle approche d’investissement sur l’eau en Afrique en février 2019, dont l’objectif est la transformation et l'amélioration des perspectives d'investissement pour la sécurité de l'eau et l'assainissement de manière durable pour une société prospère, pacifique et équitable. (ii) la zone de couverture du programme (iii) les problèmes et les gaps sexospécifiques identifiés, (iv) les manifestations sexospécifiques des inégalités des sexes suivant l’approche transformation genre (ATG), et (v) les différentes interventions suivants les composantes (structurelle, relationnelle et individuelle).

Le deuxième exposé de la journée, « concepts clés sur le genre » a été présenté par le Mme MENGUE Valérie du ONUFEMME. L’accent a été particulièrement mis sur la clarification des concepts, notamment : L’intégration des femmes, Le sexe qui est différent du genre, L’égalité entre homme et femme. Le troisième exposé a porté sur l’approche transformation genre et présenté par et Mme BIKIE Henriette, consultante, genre. L’accent a été mis sur : (i) l’objectif et l’analyse genre, (ii) les éléments clés d’une analyse genre, (iii) les portes d’entrés de l’analyse genredans le secteur Eau et Climat, notamment, l’analyse des politiques en matière d’eau si ceux-ci sont sensible au genre, l’analyse des capacités et l’analyse des causes profondes et des obstacles

Le quatrième exposé, présenté par M. NKOMA Marcel, expert genre, a porté sur la planification stratégique suivant l’approche transformation genre. Un focus a été mis sur : (i) les questionnements préalables à la mise en œuvre d’un projet afin d’identifier les rôles, les responsabilités, les moyens, les mécanismes d’accessibilité à l’information et aux ressources; (ii) la recherche de inégalités et des limites; (iii) les étapes de la planification stratégique (préparation du processus, le diagnostic, la planification, la programmation mobilisation des ressources, la mise en œuvre et le suivi-évaluation).

A.K