530 000 personnes placées depuis 1990. Le gap par rapport à la demande reste considérable et le Fne multiplie des stratégies visant l’insertion des chercheurs d’emplois.

 

Le Fonds national de l’emploi (Fne) du Cameroun a soufflé sur ses 27 bougies le 27 avril 2017 dernier. Occasion pour la structure gouvernementale dont le combat est dévoué à la lutte contre le chômage, de faire le bilan chiffré de son quart de siècle plus deux ans d’existence. Ainsi, c’est le Directeur général du Fne lui-même qui s’est attelé à cette tâche. Camille Moute à Bidias révèle que depuis la création du Fne le 27 avril 1990, plus de 800 000 dossiers de demandes d’emplois ont été enregistrés, pour un peu plus 530 000 personnes insérées. Soit un taux de satisfaction estimé à 60%. Le Dg du Fne se réjouit de ce score, mais estime tout au moins que beaucoup reste à faire compte tenu des milliers de curriculum vitae reçus au quotidien. « Nous mettons tout en œuvre tous les jours et avec passion pour faire notre travail. S’il y a un seul combat que nous menons, c’est celui de l’insertion professionnelle des camerounais et nous avons des programmes pour toute catégorie », souligne Camille Moute à Bidias.

Outre les chiffres évoqués supra, notons avec le Fne que cet instrument gouvernemental a facilité la formation de plus de 106 000 personnes, l’insertion de plus 8000 jeunes diplômés, l’insertion de 319 immigrés camerounais, l’insertion de 873 jeunes désœuvrés des villes, l’insertion de près de 500 personnes vulnérables, l’organisation de 6 bourses d’emplois. Par ailleurs, le Fonds national de l’emploi a crée un Centre intégré d’information pour l’entreprenariat des jeunes et un Centre d’évaluation des compétences à la disposition des entreprises pour leurs recrutements ou évaluation du personnel. Sauf que le patron du Fne reste sur sa faim quant à l’intérêt porté par le public et les médias sur le travail abattu par sa structure. Il insiste sur le fait que les camerounais doivent se rapprocher des agences du Fne pour toucher du doigt les réalités des tâches accomplies au quotidien par le Fonds national de l’emploi. Et aux hommes de médias, Camille Moute à Bidias a regretté le fait que le traitement réservé aux problématiques d’emplois est souvent relégué au second plan. Or, croit-il fermement, la question de l’emploi et de la lutte contre le chômage devrait occuper une place de choix dans les médias.

Bourse de l’emploi

En tout cas, le Dg du Fne a du se satisfaire de l’engouement suscité autour des Journées Découvertes-Emplois. L’édition 2017 qui s’est tenue du 25 au 28 avril 2017 en marge de la célébration des 27 ans du Fne. Cet événement organisé sur l’étendue du territoire national à travers les 16 agences du Fne, est l’occasion pour le grand public de s’informer de manière concrète sur les activités quotidiennes du Fonds national de l’emploi.  A travers des visites guidées dans les services opérationnels et divers ateliers animés par des Conseillers Emploi des services intermédiaires. Aussi, c’est l’occasion d’organiser une Bourse de l’Emploi permettant de mettre en relation directe les chefs d’entreprises et les demandeurs d’emploi. Pour cette dernière édition, le Fne annonce près de 3000 offres d’emplois, et plus de 3500 entretiens sur la semaine d’activités, 400 recrutés sur l’ensemble du triangle national. D’ailleurs, la Bourse de l’Emploi a permis de constater que des chefs d’entreprises hôtelières et des barons de l’agro-industrie ont installé leur quartier dans les agences du Fne pour passer des entretiens d’embauche avec les demandeurs d’emploi.

Achille KAMGA